编辑：成都军区空军机关医院 发布时间：2010-07-24 21:03:59
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我院狠抓护理专科、专项技术水平提升
为提高我院护理人员专业技术水平，提升护理人员整体能力素质，2010年度我院护理部结合临床实际需要，开展了专科、专项护理培训和认证工作，取得明显成效。
据悉，2010年度护理部采取集体授课、现场教学、
医师考核等方式方法，先后开展了临床护理带教教师资格认证，急诊、ICU、PICC专科护士以及PICC维护、化疗物配制与生物安全柜使用管理等6项专科、专项护理培训和资格认证，全院参加资格认证的护理人员共计233人次，最终通过考核获得认证资格的共计50人次，通过率为35.8%。其中通过急诊、ICU、PICC等专科认证资格的70人次，PICC维护资格等专项认证资格的60人次。
医院还将今年护理专科、专项培训和考核结果与个人奖金分配挂钩。凡是参加专科、专项认证的护理人员，每通过一项专科认证，本年度奖金系数上调0.02；每通过一项专项认证，本年度奖金系数上调0.01。对科室选派参训但未通过资质认证的轮转护士，扣除轮转期间医院所发放的奖金。轮转护士无故不参加资质认证考核的，除扣除轮转期间医院所发放的奖金外，还将扣除其所在科室当月质量管理分。
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